ImproNu verzorgt workshops, trainingen, cursussen en voorstellingen.
Centaal staat de kunst van het doen: risico's nemen en fouten durven maken.
De basisprincipes van improvisatietheater zoals duidelijk zijn, accepteren en samenwerken komen terug in onze producten.
ImproNu is al jarenlang een betrouwbare partner voor zowel bedrijven als voor particulieren.
De drijvende kracht achter ImproNu is Jobert Franken. Hij heeft werkervaring als docent in het voortgezet onderwijs,
als trainer en als trainingsacteur.
Naast workshops, gevolgd bij onder meer Hetty Heyting en Helmert Woudenberg, heeft Jobert ook een cursus theatermaken afgerond.
De opleiding provocatief coaching die hij in 2007 heeft gevolgd, sluit perfect aan bij zijn visie:
Jobert heeft een netwerk van professionele trainers, coaches en acteurs.
Speciale vermelding:
- Ellie Franken | coaching & training
- SPONTE | coaching, training, supervisie
ImproNu zorgt voor actie en verandering.
De drijvende kracht achter ImproNu is Jobert Franken. Jobert gebruikt improvisatietheater als een methode om vaste denkpatronen te doorbreken en om te leren open te staan voor nieuwe ideeën. Als trainingsmethode biedt improvisatietheater creatieve werkvormen om groepen mensen op andere wijze te laten samenwerken. Er ontstaat een verrassend nieuwe kijk op jezelf, op elkaar of op een thema.
De producten die ImproNu levert, zijn maatwerk en komen altijd in nauw overleg met u als opdrachtgever tot stand. Wij zoeken naar de juiste en meest uitdagende vorm om de inhoud maximaal tot zijn recht te laten komen.
ImproNu kan ingezet worden bij o.a. veranderingsprocessen, teambuilding en conflicthantering. Om de effectiviteit te vergroten, wordt er altijd een koppeling gelegd met de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
Een aantal opdrachtgevers die met ImproNu hebben samengewerkt:
- Hogeschool Arnhem Nijmegen
- Fontys Hogeschool Tilburg
- Universiteit Nijmegen
- Universiteit Maastricht
- GGD
- GGZ Nijmegen | Venray
- Lindenhout
- CMS Derks Star Busmann
- Adviesbureau SAM BV
- Ferm-groep
- Learnit
Improvisatietheater is theater zonder vooraf geschreven script. De spelers weten niet wat er gaat gebeuren en wat de ander gaat doen. Deze manier van theater maken, is spontaan en snel en speelt voortdurend in op de situatie van het moment. Bekende vormen van improvisatietheater zijn theatersport, De Lama’s en De vloer op.
De basishouding van de improvisatiespeler zorgt voor openheid waarbij de speler op een positieve manier communiceert en
samenwerkt. Deze houding op de theatervloer is ook inzetbaar op de werkvloer.
Hierbij gaat het om vijf uitgangspunten:
Improvisatievoorstellingen ontstaan vanuit het niets. Spelers nemen risico's en maken ook fouten. De angst om fouten te maken kan leiden tot blokkeren en niet meer de vloer op durven gaan. Daarom is het belangrijk om de negativiteit rondom het maken van fouten weg te halen. Het enige foute spelaanbod dat een improvisatiespeler kan doen, is geen spelaanbod doen.
Verandering en ontwikkeling op de werkvloer vraagt om risico's nemen en fouten durven maken.
De kunst van het doen, is het durven nemen van risico's. Hierbij is belangrijk dat je accepteert dat je fouten mag maken en leert hoe je
hier het beste mee om kunt gaan.
Een improvisatiespeler die op de vloer duidelijk is in het wie, wat en waar, schept ook duidelijkheid voor zijn medespelers.
Duidelijkheid op de werkvloer kan irritaties en onzekerheid voorkomen. Mensen die duidelijk zijn, komen op voor zichzelf en hun keuzes.
Bij accepteren zegt een speler overal ja op. Hij accepteert ideeën en spelimpulsen van zichzelf en van de ander. Wanneer dat niet gebeurt, stopt de ontwikkeling van een scène.
Ja, maar... of nee zeggen op de werkvloer kan tot onnodige discussies leiden en geen resultaat opleveren.
Ja, en... zorgt juist voor een open werkhouding, stimuleert samenwerking en biedt ruimte voor oplossingen.
Wil een improvisatievoorstelling slagen, dan is het noodzakelijk dat spelers elkaar voor 100 procent steunen en zich verantwoordelijk voelen voor elkaar. Spelers moeten erop kunnen vertrouwen dat wanneer ze niet weten hoe een scène verder gaat, er een medespeler komt om te helpen.
Door samen te werken op de werkvloer, raken mensen op elkaar ingespeeld. De hierdoor ontstane veiligheid kan
leiden tot het opzoek gaan naar nieuwe mogelijkheden.
In het hier en nu zijn is belangrijk voor improviseren. Alle scènes ontstaan ter plekke. Als speler heeft het geen nut om plannen te maken. Een medespeler kan namelijk altijd een ander spelaanbod doen.
Op de werkvloer betekent dit dat het noodzakelijk is om vooropgezette plannen los te laten, om op deze manier altijd
een passende reactie te geven op de actie van een ander.
Vier bekende vormen van improvisatietheater:
Twee teams van elk vier spelers dagen elkaar uit tot het spelen van geïmproviseerde scènes. Het publiek geeft hiervoor suggesties. Drie rechters geven hun waardering voor het vertoonde spel. Zij letten op techniek, inhoud en amusement. Het publiek mag tijdens de voorstelling rozen gooien om hun waardering te tonen voor mooie momenten.
Korte scènes | Groots spel | Geen atributen | Inbreng van het publiek | Wedstrijdvorm
De Lama's was een Nederlands televisieprogramma van BNN dat voor het eerst werd uitgezonden op 29 juni 2004. Vier spelers maakten met suggesties van publiek en een speciale gast geïmproviseerde scènes. De presentator leidde de scènes in en gaf het signaal om af te ronden.
Korte scènes | Groots spel | Snelheid | Oneliners | Op de lach | Inbreng publiek
In het televisieprogramma De Vloer Op van het Humanistisch verbond worden doorgewinterde acteurs uitgedaagd om op de toppen van hun kunnen te improviseren. De regisseur bereidt van tevoren de opdrachten voor. De acteurs werken vervolgens de scènes uit, onvoorbereid, in het bijzijn van publiek. Tijdens de improvisaties kan de regisseur ingrijpen, het spel stilleggen en eventueel nieuwe acteurs inbrengen.
Lange scènes | Nadruk op acteurskwaliteiten | Attributen | Geen inbreng publiek
In een voorstelling Terugspeeltheater nodigt de spelleider het publiek uit verhalen en gebeurtenissen uit eigen leven te vertellen. Het publiek krijgt de verhalen direct teruggespeeld door een aantal acteurs en muzikanten. Afhankelijk van het soort verhaal wordt uit verschillende vormen gekozen, de ene keer beeldend, de andere keer verbaal of muzikaal.
Nadruk op spel | Persoonlijk | Diepgang | Inbreng publiek
De vraag van de klant is het uitgangspunt voor de workshops & trainingen.
Wij zoeken naar de juiste en meest uitdagende vorm om de inhoud maximaal tot
zijn recht te laten komen.
ImproNu heeft een aantal basisprogramma's, waarvan er twee vaak worden ingezet.
De deelnemers doorlopen de belangrijkste principes van improvisatietheater: duidelijk zijn, accepteren en samenspel. Deze vaardigheden zijn niet alleen noodzakelijk om te kunnen improviseren, maar zijn ook erg nuttig op andere gebieden, zoals werk en privéleven.
De workshop versterkt in een korte tijd de groepsband. Er ontstaat een open sfeer waarin ook ruimte is voor hilarische momenten.
Door spel en humor leren de deelnemers:
- Het accepteren van spelaanbod
- Zichzelf te presenteren
- Situaties anders te bekijken
- Samen te werken
- zich flexibel op te stellen
Deze workshop is uitermate geschikt als teamuitje.
De klant kan van tevoren aangeven dat ImproNu tijdens de workshop een koppeling legt met de dagelijkse praktijk op
de werkvloer. De workshop krijgt hierdoor een duidelijke meerwaarde.
ImproNu heeft samen met SPONTE de Fabelmethode ontwikkeld.
Door de Fabelmethode leer je effectief te communiceren ofwel je gedrag effectief te maken. De methode gaat ervan uit dat
gedrag, gedrag oproept.
De Fabelmethode heeft zijn basis in de communicatiemodellen Roos van Leary en de Axenroos van Cuvelier.
De Fabelmethode gebruikt acht rollen [gekoppeld aan dieren] met duidelijke kenmerken en gedragingen. De methode gaat er vanuit dat ieder mens de acht rollen in zich heeft en op gezette tijden [binnen specifieke situaties] inzet. De ene rol is niet waardevoller of beter dan de andere, het gaat namelijk om effectief ofwel doelgericht gedrag.
Je krijgt inzicht in de acht rollen met de daarbij behorende kenmerken en gedragingen. Herken je de rol van de ander, dan kun je het gedrag van diegene beïnvloeden door bewust je rol en gedrag aan te passen. Je probeert op een effectieve manier je doel te bereiken.
De training is praktisch van opzet, waarbij situatieschetsen het uitgangspunt zijn.
Voor meer informatie dekunstvancommuniceren.nl
ImproNu verzorgt al jarenlang met succes improvisatietheatercursussen in Nijmegen en omgeving.
De cursus bestaat uit twaalf lessen. Je leert improvisatie- en specifieke theatersporttechnieken, zoals accepteren, definiëren en positief spel. Maar er is vooral aandacht voor spelplezier!
Doelgroep
vanaf 18 jaar
deelnemers zonder theater(sport)ervaring
Aanvang
september 2012 | Nijmegen
20.00 uur tot 22.00 uur
Kosten
140 euro [onder voorbehoud]
Deze cursus sluit aan op de basiscursus. De cursus bestaat uit twaalf lessen. Er wordt meer gekeken naar de spelinbreng van elke deelnemer. De theatersporttechnieken worden verder verfijnd. Maar ook in deze cursus vooral aandacht voor spelplezier!
Doelgroep
vanaf 18 jaar
deelnemers met enige theater(sport)ervaring
Aanvang
2012 | Nijmegen
20.00 uur tot 22.00 uur
Kosten
140 euro [onder voorbehoud]
De improvisatievorm die aan bod komt is vergelijkbaar met het tv-programma 'De vloer op'. De nadruk ligt op het oefenen van improvisatie-technieken en het maken van scènes met inhoud en diepgang. De scènes zijn gebaseerd op reële thema's of actuele dilemma's. Er wordt gewerkt aan geloofwaardig spel, interessante personages en boeiende verhalen.
Doelgroep
vanaf 18 jaar
deelnemers zonder theater(sport)ervaring
Aanvang
februari 2012 | Nijmegen
woensdag | 20.00 uur tot 22.00 uur
Kosten
140 euro [onder voorbehoud]
Wij kunnen ook een stap verder gaan; het publiek krijgt tijdens de voorstelling de regie van de scènes in handen. Op directe wijze stuurt het publiek de situatie bij. Spelenderwijs bepaalt het publiek wat effectief en passend is.
In een voorgesprek bespreken wij uw doelstellingen, de mogelijkheden en onmogelijkheden van de voorstelling. Wij maken afspraken over de randvoorwaarden om het effect van de voorstelling optimaal tot zijn recht te laten komen.
Geschikt voor
- Reorganisatie
- Training
- Symposium | Congres
- Teambuilding
ImproNu | De kunst van het doen